Τρίτη 19 Ιανουαρίου 2010
Ποιες πιστεύετε ότι είναι οι σημαντικές ανάγκες επιμόρφωσης, που έχει ο ενήλικας στην τοπική σας περιοχή;
Θα ήθελα την γνώμη σας, εαν στην τοπική περιοχή που δραστηριοποιείστε, δινόνταν η ευκαιρία σε ενήλικες φίλους ή γνωστούς του περιβάλλοντος σας να επιμορφωθούν σε αυτοχρηματοδοτούμενο πρόγραμμα για ένα τρίμηνο σε ένα σοβαρό εκπαιδευτικό φορέα, ποιά θα ήταν τα τρία θέματα που θα επέλεγαν αυθόρμητα κατα τη γνώμη σας να συμμετέχουν ;; (αφού πάρω κάποιες απαντήσεις, θα σχολιάσω που αποσκοπεί η ερώτηση μου)
Εγγραφή σε:
Σχόλια ανάρτησης (Atom)
Φίλε Βασίλη εδώ υπάρχουν δύο απαντήσεις. Οι ανάγκες που έχει ο ενήλικας και δεν το ξέρει και οι ανάγκες που νομίζει ότι έχει. Στην πρώτη περίπτωση κατ' αρχάς χρειάζεται απλές γνώσεις βασικού επιπέδου που όμως να είναι πραγματικές. Δεν θα πάω παρακάτω καθώς το έλλειμμα γνώσεων βασικών δεξιοτήτων είναι τεράστιο παρόλο που έχουν δοθεί πάνω από 600.000 πιστοποιητικά την αξία των οποίων όλοι γνωρίζουμε.
ΑπάντησηΔιαγραφήΌσον αφορά την 2η περίπτωση ο ενήλικας δεν θεωρεί ότι έχει την ανάγκη να μάθει απλούστατα γιατί είναι στη νοοτροπία όχι να βρει δουλειά αλλά να βολευτεί. Στο βόλεμα λοιπόν αρκούν τα τυπικά προσόντα και έτσι ένα πιστοποιητικό της κακιάς ώρας είναι αρκετό.
Όσον αφορά τα θέματα που θα επέλεγαν νομίζω ότι θα ήταν οτιδήποτε τους εξασφαλίζει μια θέση στο δημόσιο. Σε μεγάλες αστικές περιοχές ίσως τα πράγματα να είναι διαφορετικά γιατί υπάρχει και ισχυρός ιδιωτικός τομέας όμως σε μια μικρή περιοχή όπως η Ξάνθη αυτά δεν παίζουν ... δυστυχώς.
Χθες ξεκίνησα ένα πείραμα. Έβγαλα διαφήμιση στην πρώτη σελίδα της καλύτερης τοπικής εφημερίδας για τμήμα (με καθηγητή εμένα) που θα διδάσκει email, skype, facebook, αναζήτηση στο internet, torrents κτλ. Μέχρι τώρα είχα ακριβώς ΜΗΔΕΝ τηλέφωνα που να ενδιαφέρονται. Θα αφήσω την διαφήμιση ακόμα μια εβδομάδα ώστε να σιγουρευτώ ότι η κατάσταση είναι πράγματι αυτή και μετά θα σας πω τι έχω στο μυαλό μου να κάνω.
Εδώ είναι και αυτό που επαναλαμβάνω εδώ και καιρό!
ΑπάντησηΔιαγραφήΚάνει αυτή την ωραία κίνηση ο Βασίλης Ταβουλτσίδης στην Ξάνθη. Ο Βασίλης Ψαράκης ψάχνεται με κάτι άλλο... ο τάδε στην Αθήνα με κάτι άλλο προσπαθέι, εγώ πειραματίζομαι με διάφορα με τους μαθητές μου να δω πως θα πάει κτλ κτλ
ΑΝ (αυτά τα ΑΠΛΑ για εμάς και ΠΡΩΤΟΠΟΡΙΑΚΑ για τον πολύ κόσμο) γινόταν μαζικά (αλλα σωστά) απο το σύνολο των σχολών τότε πιστεύω ότι αυτοί θα μας ψάχνανε και ΟΧΙ εμεις σπασμοδικά με αγγελίες είτε ραδιόφωνα είτε φυλλάδια.
Θα μου πείτε δικαίως: εσυ θέλεις να γίνουμε ένα κάποιο είδους franchise με κοινό αντικείμενο;
ΟΧΙ, θα ήθελα να αποφασίσουμε και να ΑΛΛΑΞΟΥΜΕ τη ΝΟΟΤΡΟΠΙΑ στον κόσμο! Να ΑΛΛΑΞΟΥΜΕ τις ΑΝΑΓΚΕΣ τους όπως έιπε ο Βασίλης Ταβ.!
Καταρχήν να καλωσορίσω τον φίλο Βασίλη Ταβουλτσίδη στην παρέα μας. Στη συνέχεια θα ήθελα να εκφράσω κάποιες σκέψεις και απόψεις. Συνάδελφοι, η σημερινή κρίση που ανάγεται σε οικονομική ως επί το πλείστον, είναι αποτέλεσμα της κατάρρευσης αρχών και αξιών στον άνθρωπο γενικότερα, εδώ και πολλά χρόνια.
ΑπάντησηΔιαγραφήΑπλά λειτούργησε αθροιστικά τα τελευταία χρόνια, επειδή οι οικονομικές συγκυρίες είναι τέτοιες που έβγαλαν πιο γρήγορα στην επιφάνεια το πρόβλημα. Δείτε για παράδειγμα τον τελευταίο καιρό πως ξεδιπλώνεται η ανομία. Νομίζετε ότι είναι φαινόμενο μόνο των τελευταίων δύο ετών; Όχι βέβαια, εδώ και χρόνια έμαθε ο Έλληνας να κοιτάζει το συμφέρον του, να βολεύεται πάντα παραμονές εκλογών, ενώ την προηγούμενη περίοδο έκανε τον ιδεολόγο και όταν πλησίαζαν οι εκλογές ζητούσε απο τον βουλευτή του να "τακτοποιήσει" το παιδί του. Πόσοι απο εμάς δεν κοιτάξαμε στο παρελθόν να ξεφύγουμε απο την φορολογία, δίκαιη ή άδικη δεν έχει σημασία, το θέμα είναι ότι μάθαμε στο να "ξεφεύγουμε" πάντα και να "βολευόμαστε" όπως λέει και ο Βασίλης πολύ σωστά. Κατάντησε δυστυχώς η ηθική, η τιμιότητα και η ευγένεια ψυχής να είναι χαρακτηριστικά ενός χαζού πολίτη που δεν ξέρει και καλά να επιβιώσει...!!!! Αυτή λοιπόν η κουλτούρα για να αλλάξει φίλε Κώστα, θέλει χρόνο, θέλει προσωπική και ατομική προσπάθεια πολλών χρόνων απο δω και πέρα. Δεν είναι εύκολο να ξεριζώσεις αυτή την λογική του Έλληνα απο τη μια στιγμή στην άλλη.
Μικρές και διάσπαρτες κινήσεις ή προσπάθειες μεταξύ μας όπως ανέφερες Κώστα, απο δω & απο κει, μπορεί μεν να φαντάζουν δύσκολες, ανοργάνωτες, απο τη στιγμή που δεν υπάρχει μια σύμπνοια και ομοιογένεια ως συνάδελφοι στον κλάδο της ΠΕΙΕΠ, αλλά αυτές οι προσπάθειες είναι που θα αναδείξουν αυτό που πονάει στο τέλος. Εάν ο καθένας μας βάλει ΤΩΡΑ το λιθαράκι με το δικό του τρόπο, πολύ πιο γρήγορα υπάρχει η ελπίδα να συγκλίνουμε ως κοινωνία, ως κράτος σε συλλογικές προσπάθειες που θα πρεσβεύει το ήθος και το κοινό συμφέρον. Για αυτό και βλέπετε αυτές τις κινήσεις και πειραματισμούς μεταξύ μας. Όμως παράλληλα έχω την αίσθηση ότι μπορούμε και προσπαθούμε να ανταλλάσουμε απόψεις για τα αποτελέσματα μας και αυτό είναι πολύ εποικοδομητικό !!! Απο κάπου τέλος πάντων πρέπει να ξεκινήσουμε, χωρίς να είμαστε άπραγοι. Βασίλη, πιστεύω ότι πρέπει να καταλάβουμε ότι καλή η εξειδίκευση, απο τη στιγμή που υπηρετεί την ποιότητα στην εκπαίδευση, αλλά καιρός είναι να επιμορφωθούμε κάποιοι απο εμάς και ως επιχειρηματίες. Συνάδελφοι, μας λείπουν βασικές γνώσεις (βάζω και τον εαυτό μου μέσα) και λυπάμαι που το λέω, "διαχείρισης, διοίκησης και προώθησης μιάς επιχείρησης". Μόνο τότε θα καταλάβουμε ότι μία επιχείρηση για να μπορέσει να πάει μπροστά στις σημερινές απαιτήσεις, πρέπει να διαθέτει ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΑ, MANAGER, & ΕΙΔΙΚΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ & ότι κάθε 13 χρόνια μέσο όρο μια επιχείρηση, αλλάζει κατεύθυνση και προοπτική. Εμείς τόσα χρόνια τα κάναμε όλα και πηγαίναμε προς την ίδια διεύθυνση, ΤΙΠΟΤΑ ΑΛΛΟ, για αυτό και δεν μπορούμε να κατανοήσουμε τώρα πως και που θα πάει το καράβι. Τόσα χρόνια διαμορφώσαμε και εκπαιδεύσαμε κύριοι ένα κοινό, να μας βλέπει απο εκπαιδευτήρια σε εξεταστήρια βασικών δεξιοτήτων, ΤΙΠΟΤΑ ΑΛΛΟ. Και τώρα καλούμαστε να τους ζητήσουμε να έρθουν να μας δουν, απο τη μια στιγμή στην άλλη ως εκπαιδευτήρια και σε άλλες δεξιότητες. Πως ; Με το να καθόμαστε στο γραφείο μας και να περιμένουμε τον πελάτη ;; Τέρμα η παθητική πώληση !! Εαν δεν βγούμε να πάμε οι ίδιοι να μιλήσουμε με τους πελάτες (ενεργητική πώληση), μην περιμένετε να διαμορφώσουμε γρήγορα μια νέα κουλτούρα στον κόσμο & να μάθει να μας βλέπει πλέον και ως ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΗΡΙΑ !! Τώρα το θέμα είναι πώς και τι κάνουμε ;;; Οι απαντήσεις λοιπόν θα βγουν μέσα απο πειραματισμούς κάποιων όπως εμας, που είμαστε σε αυτό το blog και όσοι άλλοι "ρομαντικοί" θέλουν να προσφέρουν, μέχρι να διαμορφώσουμε το ΜΕΛΛΟΝ όπως το ονειρευόμαστε !!!
Καλημερα και απο εμενα
ΑπάντησηΔιαγραφήΒασίλη έτσι οπως το εθεσες το ερωτημα εχει πολλες απαντησεις.
Μετα και απο το σχολιο του ΤΑΒ θα το παω παρα περα
Δεν θα υποθεσω τι θα ηθελαν αλλα θα ρωτησω.Και ενα απο τα θεματα που ετοιμαζομαι απο τωρα να ελενξω ειναι ποσο ετοιμοι θα ειναι να απαντησουν σε μια τετοια ερωτηση.Θα εχει ενδιαφερον....
Αξιότιμοι συνάδελφοι δραστηριοποιούμαι σε μία περιοχή όπου η ανεργία καλπάζει. Οι άνεργοι δε της περιοχής μου είναι κατά πλειοψηφία ανειδίκευτοι και φυσικά ψηφιακά αναλφάβητοι(πόντιοι 1ης γενιάς, μετανάστες κλπ).
ΑπάντησηΔιαγραφήΠολλοί απο αυτούς δεν μπορούν να γράψουν ούτε 2 λέξεις στον υπολογιστή και να φτιάξουν ένα αξιοπρεπές βιογραφικό. Ακόμη και τα supermarkets σήμερα ζητούν βιογραφικό. Δεν επιθυμούν πιστοποίηση αλλά κάποιες βασικές γνώσεις με στοχοθέτηση την εύρεση εργασίας. Στο μυαλό μου δεν έχω ξεκαθαρίσει ακόμη τον τρόπο που θα δουλέψω ώστε να τους φανώ πραγματικά χρήσιμη.
Σήμερα κιόλας αποφάσισα να προχωρήσω στην δημιουργία του πακέτου για τους ανέργους. Αν επιθυμείτε να προχωρήσετε σε αντίστοιχη προσπάθεια στην περιοχή σας, μπορείτε να πάρετε όσες ιδέες θέλετε.
ΑπάντησηΔιαγραφήhttp://epityxia.web.officelive.com/unemployed.aspx
Αλλωστε "η ισχύς εν' τη ενώσει" Στο μέλλον ανάλογα τις ανάγκες θα προσθέτω ή θα αφαιρώ ύλη βλέποντας και κάνοντας.
Ο οδηγός καριέρας που γράφω πωλείται απο την kariera http://www.kariera.gr/GR/JobSeeker/jspage.aspx?pagever=CareerGuide
Μπράβο, μπράβο, μπράβο Άννα !! Έτσι μόνο θα δοκιμαστούμε και θα πάμε μπροστά συνάδελφοι. Με τέτοιες προσπάθειες.
ΑπάντησηΔιαγραφήΑπλά θέλω να ρωτήσω Άννα έχεις ήδη feedback εαν "περπατάει" αυτό το target group που στοχεύεις, με αυτη την κίνηση;
Σήμερα το μεσημέρι το έφτιαξα. Σκοπεύω να βάλω αφίσες απέναντι απο τον ΟΑΕΔ και να το επικοινωνήσω μέσω facebook. Για ότι νεώτερο θα σας ενημερώνω για την ώρα μπορείτε να το κοπιάρετε άφοβα δεν θα ζητήσω πνευματική ιδιοκτησία :-)
ΑπάντησηΔιαγραφήΧαιρετισμούς
Κα Άννα έχω μείνει ΕΚΠΛΗΚΤΟΣ όχι τόσο από το περιεχόμενο του προγράμματος που εκπονήσατε, αλλά κυρίως από την σύλληψη της ιδέας και από το target group που απευθύνεστε. Πραγματικά είναι πολύ καλό εκαπιδευτικό πακέτο, πολύ ευφυές και νομίζω ότι χτυπάτε στο αδύνατο σημείο του έλληνα και στην πιο κατάλληλη στιγμή. Η γνώμη μου είναι να το μεγαλώσετε πολύ λίγο ακόμη εμπλουτίζοντάς το με περισσότερες ώρες σε Windows (4-6 σύνολο) και σε Word(6-8 σύνολο). Πρόθεσή μου είναι να το τρέξω και εγώ άμεσα αν φυσικά έχω την άδεια σας...αλλά έχω κάποιες ερωτησούλες. Θα μπορούσαμε να επικοινωνήσουμε τηλεφωνικά? Το mail μου είναι info@info-paideia.gr.
ΑπάντησηΔιαγραφήΚαι πάλι μπράβο σας...
Η κα Άννα μου έδωσε το ερέθισμα να σκεφτώ κάποια πράγματα καλύτερα. Νομίζω ότι από εδώ και πέρα πρέπει να καθορίσουμε εμείς τις ανάγκες της αγοράς στηριζόμενοι στις πραγματικές απαιτήσεις για επαγγελματικά περιγράμματα που καθορίζονται απο την ΕΕ. ΠΡΕΠΕΙ ΟΜΩΣ ΝΑ ΣΧΕΔΙΑΣΟΥΜΕ ΚΑΙ ΝΑ ΣΚΕΦΤΟΥΜΕ ΑΝΘΡΩΠΟΚΕΝΤΡΙΚΑ όπως ακριβώς είναι το σκεπτικό της Δια Βίου Εκαπίδευσης. Η κα Άννα είναι στη σωστή κατεύθυνση...ξέρετε πως λέγεται και ποια είναι αυτή? Personal Development το λένε στην Αγγλία...και εμείς εδώ ήρθε η ώρα να το προωθήσουμε περισσότερο, να το μεγαλώσουμε!
ΑπάντησηΔιαγραφήΕίσαι μέσα Παναγιώτη ! Συμφωνώ....
ΑπάντησηΔιαγραφήΣτην ίδια λογική με τους ανέργους είπα να προωθήσω και το πακέτο γονεικού ελέγχου.
ΑπάντησηΔιαγραφήhttp://epityxia.web.officelive.com/parents.aspx
τα προγράμματα είναι όλα freeware και τα βρίσκεις εδώ www.tucows.com
Οτι σας αρέσει το κοπιάρετε ελεύθερα. Παρένθεση είχα μικρή ανταπόκριση στο πακέτο των ανέργων, παρότι με τον παλιόκαιρο δεν έκανα σοβαρές προωθητικές ενέργειες.
Χαιρετισμούς σε όλους